Мы объединяем экспертов в области международного права, финансов, маркетинга и IT, чтобы помогать клиентам со всего мира решать сложные задачи: от переезда и открытия бизнеса до управления активами и инвестициями.

Нам важны не просто навыки – мы ищем людей, которые разделяют наш подход: ответственность, проактивность, уважение к клиенту и стремление постоянно учиться новому.

Актуальные вакансии

Специалист по развитию бизнеса (фриланс)

Формат: фриланс, гибкий график
Оплата: по результату (процент от сделки или фиксированная ставка за встречу)

IST Hungary представляет интересы динамичного IT-кластера. Мы ищем инициативных фрилансеров, которые станут связующим звеном между технологическими решениями участников кластера и бизнесом.

Чем предстоит заниматься

  • Разбираться в услугах и продуктах участников кластера (разработка ПО, облачные решения, кибербезопасность, IT-консалтинг и др.) и представлять их клиентам.
  • Находить потенциальных B2B-клиентов (стартапы, малый и средний бизнес, корпорации) и выходить на лиц, принимающих решения: CTO, CIO, IT-директоров.
  • Самостоятельно генерировать лиды, в первую очередь через LinkedIn и профессиональные сети.
  • Выяснять технологические потребности клиентов и вести с ними деловую переписку и переговоры.
  • Презентовать подходящие услуги кластера и поддерживать контакт с заинтересованными компаниями.
  • Назначать встречи с руководством IST Hungary или представителями компаний-участников кластера.
  • Доводить сделки до подписания и регулярно сверяться с командой кластера.

Результаты и вознаграждение

  • Ожидаемый результат: не менее одной закрытой сделки (или подписанного контракта с участником кластера) в месяц.
  • Вознаграждение зависит от результата. Это процент от сделки или фиксированная ставка за назначенную встречу, условия обсуждаются индивидуально.
  • Раз в месяц проводится встреча, на которой мы обсуждаем лиды, конверсию, сложности, новые возможности и общие результаты.

Кого мы ищем

  • Вы умеете общаться и выстраивать связи в IT-сфере.
  • Вы проактивны и не ждёте указаний, чтобы начать действовать.
  • У вас есть опыт генерации B2B-лидов через LinkedIn.
  • Вы умеете поддерживать контакт с клиентом и доводить разговор до результата.
  • Вы способны разобраться в сложных технологических услугах и понятно их объяснить.
  • Вы ориентированы на результат и работаете последовательно.
  • Вы понимаете специфику венгерского рынка. Знание венгерского языка будет плюсом.

Мы предлагаем

  • Долгосрочное сотрудничество, основанное на результатах и вашем вкладе.
  • Возможность расти вместе с кластером.
  • Гибкий график и прозрачную систему вознаграждения.
Разработчик мобильных приложений (iOS / Android)

Мы ищем разработчика мобильных приложений, который готов создавать продукты для пользователей из разных стран. Нам важно, чтобы вы понимали особенности UI/UX для международной аудитории и умели работать с многокультурными требованиями.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и поддерживать мобильные приложения компании (iOS и Android) с нуля или дорабатывать существующие.
  • Интегрировать приложения с внутренними CRM-системами, платежными сервисами и внешними API.
  • Обеспечивать высокую производительность, безопасность данных (работа с персональными данными клиентов) и отказоустойчивость.
  • Участвовать в проектировании архитектуры и выборе технологических решений.
  • Тестировать и адаптировать приложения под разные рынки (локализация, региональные особенности).

Наши требования:

  • Опыт разработки от 3-х лет.
  • Опыт работы с международными рынками и понимание основ локализации приложений.
  • Глубокое понимание принципов REST API, многопоточности и работы с базами данных.
  • Опыт публикации приложений в App Store и Google Play.
  • Английский язык – от Intermediate (для работы с зарубежными коллегами и документацией).

Мы предлагаем:

  • Полную занятость, гибкий график.
  • Возможность влиять на архитектуру и продуктовые решения.
  • Конкурентную зарплату.
SMM-менеджер

Мы ищем креативного SMM-менеджера, который поможет нам рассказывать о возможностях переезда, открытия бизнеса и банковских счетов в разных странах. Нам нужен не просто специалист по соцсетям, а человек, который понимает иммиграционную тематику и умеет превращать сложные процессы в понятные и вдохновляющие истории.

Что вы будете делать:

  • Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для соцсетей компании (Instagram, Telegram, LinkedIn, YouTube).
  • Создавать контент на основе реальных кейсов клиентов, новостей рынка и экспертных мнений внутри компании.
  • Готовить посты, Stories, рилсы и короткие видео с экспертами.
  • Анализировать метрики, тестировать гипотезы и предлагать идеи для роста аудитории.
  • Взаимодействовать с дизайнерами и копирайтерами (или делать часть контента самостоятельно).

Наши ожидания:

  • Опыт ведения SMM от 2-х лет.
  • Приветствуется опыт в теме иммиграции, недвижимости за рубежом, международного права или B2B-консалтинга.
  • Умение работать с графическими редакторами и инструментами ИИ.
  • Понимание специфики разных соцсетей и их аудиторий.
  • Грамотная устная и письменная речь (русский – родной, английский – приветствуется).

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу или гибридный формат.
  • Интересные задачи с реальным влиянием на бизнес.
  • Работу в международной команде экспертов.
Специалист по SEO-продвижению

Ваши задачи:

  • Проводить аудит сайтов и разрабатывать стратегии продвижения для разных стран и языков.
  • Собирать и кластеризовать семантику, оптимизировать метатеги, структуру, внутреннюю перелинковку и контент.
  • Работать с внешними ссылками и крауд-маркетингом.
  • Отслеживать позиции, анализировать конкурентов и готовить отчёты с выводами.
  • Использовать нейросети для генерации ТЗ, идей для контента, анализа данных и ускорения рутинных процессов.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт работы в SEO от 2-х лет, желательно с международными проектами (мультиязычные сайты).
  • Владение ключевыми инструментами SEO.
  • Понимание технических аспектов SEO.
  • Умение и желание интегрировать ИИ в свою ежедневную работу.
  • Английский язык – не ниже B2 (для работы с зарубежными источниками, документацией и международным рынком).
  • Базовое понимание тематики иммиграции и финансов (будет плюсом).

Мы предлагаем:

  • Удалённую работу.
  • Реальные KPI и бонусы за результат.
  • Доступ к премиум-инструментам и свободу в выборе решений.
  • Возможность влиять на стратегию развития продуктов.

Как откликнуться

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо на почту: office@isthungary.hu.
В теме письма укажите название вакансии, на которую вы откликаетесь.

Если среди открытых вакансий Вы не нашли подходящей, Вы всё равно можете прислать нам резюме с сопроводительным письмом. Расскажите, на какую позицию Вы хотели бы претендовать и чем именно Ваш опыт мог бы быть ценен для нашей венгерской консалтинговой компании, – мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру.

Мы рассматриваем отклики в течение 5–7 рабочих дней. Если Ваш опыт нам подходит – мы свяжемся с Вами для проведения собеседования.